Działalność gospodarcza jako stosunek pracy w aptece
14 14

127 posts in this topic

Czy ktoś tak pracuje? Może coś na ten temat napisać - czy się opłaca , jakie są zagrożenia itd?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ja tak pracuję od miesiąca.

Póki co to jedyne zagrożenie to próba naciągniecia mnie przez biuro udające ceidg. Trzeba pamiętać że samo założenie jest wolne od opłat.

Share this post


Link to post
Share on other sites

a fakturę masz mieć taką że po odjęciu kosztow zusu i innych kosztów osiągasz to co sobie założyłeś?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Tak, jest nawet trochę lepiej niż w poprzednim miejscu, plus praktycznie zero dojazdów, więc nie inwestuję w paliwo.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest kfiaciarka

Tak, jest nawet trochę lepiej niż w poprzednim miejscu, plus praktycznie zero dojazdów, więc nie inwestuję w paliwo.

 

ale jakie jest ryzyko niezapłacenia za fv za wykonane usługi?

Share this post


Link to post
Share on other sites

takie samo jak brak wypłaty na etacie

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest kfiaciarka

ORLY? jakie przepisy Cię chronią w razie zwłoki w wypłacie wynagrodzenia?

Share this post


Link to post
Share on other sites

przepisy nie - komornik

w przypadku etatu to się ciągnie, doświadczyłem tego.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest kfiaciarka

a duży uzysk finansowy i możliwości negocjacji np. płatnego urlopu/załatwienia zastępstwa przez pracodawcę?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Negocjuje się warunki w kontrakcie. Ja mam 20 dni płatnego urlopu i możliwość skombinowania zastępcy w razie mojego zaniemożenia ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites

jako przedsiebiorca w przypadku braku platnosci masz prawo zglosic do rejestrow dluznikow a to komplikuje zycie dosc skutecznie takiemu pracodawcy

 

tak ogolnie to chyba jestes w temacie pionierem lunaak tu na IFF i pewnie w kraju tez jednym z niewielu :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Z tego co pamiętam to kierownicy muszą być na etacie. Od 2000 któregoś prowdzenie apteki jako 1osobowa firma zostalo zaprzestane. Z Detrytusem kiedys dogrzebalismy sie do rozporzadzen

 

Kiedys bylem firmą ale ww rozporzadzenie to zmienilo

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kiedys bylem firmą ale ww rozporzadzenie to zmienilo

 

Tak samo...i bardzo sobie chwaliłam to rozwiązanie.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Dla przedsiebiorcy zatrudniajacego to zysk. Nie musi odprowadzac podatku ani zusu. Wszystko przerziconr jest na pracownika, wystawia faktury za przepracowny czas i za to dosyaje kasę. Lunaaak jesteś vatowcem?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Tak.

 

A mogę prosić o wspominane rozporządzenie? Bo mój pracodawca stara się właśnie o kierownika na kontrakt, to mu to ewentualnie wybiję z głowy.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Czyli w zasadzie chodzi o kwestie formalne związane z odpowiedzialnością kierownika...

Cóż - przedstawię mu te linki, niech poczyta - dzięki.

Share this post


Link to post
Share on other sites

tak, dokładnie te 3 punkty w 5 o działalności pozarolniczej

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ja pracuje na umowie zleceniu już drugi rok i jestem kierownikiem. Wystawiam co miesiąc fakturę vat z 7 dniowym terminem płatności. Nie ma problemu z takim rodzajem zatrudnienia ponieważ tylko technik stażysta wymaga posiadania umowy o pracę. Poza tym są dwie opcje. Można być zatrudnionym na umowę o pracę (np najniższą krajową - korzystać ze wszystkich udogodnień etatowca) i jednocześnie mieć podpisaną umowę zlecenie (koniecznie z innym podmiotem gospodarczym) i wystawiać fakturę vat. Temat trochę śliski, bo w umowie zleceniu muszą być wpisane precyzyjnie czynności, których sie podejmujemy i za które jesteśmy odpowiedzialni pamiętając o tym, aby różniły się od tego co wykonujemy na etacie :) no i należy opłacić podwójną składkę zdrowotną.

Prościej jest z samą umową zleceniem, wtedy nie ma czego się czepić.

Zalety: oczywista korzyść dla pracodawcy (kosztujesz go tyle ile netto na fakturze, a jeszcze sobie wrzuca całość w koszty), no a dla Ciebie to większy zarobek, pod warunkiem, że umiesz liczyć i znasz koszty jakie poniesiesz. Musisz to uwzględnić w negocjacjach. Dla mnie to idealne rozwiązanie. Możliwość oszczędzania na kosztach które i tak ponosimy jest znacząca, do tego dochodzi vat, na którym również możemy oszczędzić. Tylko z głową.

Wady: brak urlopu, L4, minimalna składka emerytalna, odpowiedzialność cywilno-prawna za wykonywaną pracę.

Ja nie mam tego problemu o którym pisałem jako wadzie. Pracuję dla swojego pracodawcy 7 rok i mam z nim idealne stosunki oparte na zaufaniu i szacunku. Korzystam z urlopu, jak trzeba idę na L4 a fakturę zawsze wystawiam na ustaloną kwotę, płatność w terminie. Wiem również, że pracodawca nie będzie starał się mnie wykorzystać, aczkolwiek tego nie można być nigdy pewnym :)

Inna bajka to płeć. Jeżeli myślisz np o dziecku - temat raczej nie dla Ciebie (moje osobiste zdanie)

Należy również pamiętać np o kredycie. Znacznie trudniej go uzyskać (należy prowadzić działalność minimum rok)

 

Ogólnie to bardzo lakoniczny opis.

Mam natomiast jedno swoje przemyślenie. Osoba zatrudniona w taki sposób jest 10x bardziej świadoma świata który ją otacza, 10x bardziej zaradna i przedsiębiorcza. Pewnie nie każdy się zgodzi, ale to tylko moje zdanie (oczywiście są wyjątki od reguły) :)

 

Tak.

 

A mogę prosić o wspominane rozporządzenie? Bo mój pracodawca stara się właśnie o kierownika na kontrakt, to mu to ewentualnie wybiję z głowy.

 

Lunak nie ma potrzeby abyś mu to wybijał z głowy. Mądrzejsi od nas już to przeanalizowali. Moja umowa została sporządzona przez prawników, którzy mają o tym pojęcie.

  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites

A poczytał i powiedział, że i tak zrobi po swojemu ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites

A poczytał i powiedział, że i tak zrobi po swojemu wink.png

 

Jak zaczynałem swoją "przygodę" z samozatrudnieniem (jeszcze inne województwo), to każdy kierownik w sieci miał taką umowę i wszyscy byli zadowoleni. Uważam, że dla obrotnej osoby jest to strzał w 10.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Dziękuję bardzo za wszzystkie odpowiedzi.

 

A czy ktoś pracuje na tzw. kontrakcie? Czyli tak, jak pracują np. lekarze, ratownicy medyczni, elektoradiolodzy... Ja własnie o czymś takim myślę.

Share this post


Link to post
Share on other sites

praca na DG to właśnie praca na kontrakcie

Share this post


Link to post
Share on other sites

a jakie składki płaci osoba posiadajaca DG i pracujaca dodatkowo na etacie?

tylko składkę zdrowotna?

Czzy w takim razie płaci się wtedy dwie składki zdrowotne? ( jedna z etatu i druga z DG)

Share this post


Link to post
Share on other sites

tak - 2 skladki wtedy placisz ale odchodzi Ci na DG społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe) - jest wtedy dobrowolne - podobnie jak przy 2 etatach

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
14 14

  • Similar Content

    • By lunaak
      Są osoby, które zakładają działalność aby świadczyć usługi w aptece w ramach etatu.
      Niektórzy się do tego mogą dopiero zabierać.
      W każdym razie ostrzegam przed listem udającym dość fachowo pismo urzędowe o opłacie (192zł) za wpis do tajemniczego CRFIDG czyli centralnego rejestru firm i działalności gospodarczej.
      Od razu można zauważyć, że bardzo to udaje CEIDG czyli system autoryzowany przez Ministerstwo Gospodarki, w którym rejestracja działalności gospodarczej jest całkowicie WOLNA OD OPŁAT.
       
      Firemka podszywająca się pod urząd mieści się w jakimś wynajmowanym mieszkaniu na Solidarności 115 m.2, co ma dodatkowo udawać urząd położony w centrum stolicy.
      Listy nadaje jednak urząd pocztowy w Łodzi, gdyż centrum tego czegoś mieści się w Radomsku, w bliżej nieokreślonej lokalizacji.
       
      Raz jeszcze uwaga na łowców nowych wpisów w CEIDG !!!
      List wyrzucić albo przedtem zgłosić jako skan do CEiDG.
    • By Katarzyna0000
      Witam. Chcę od tego roku wybrać się na studium farmaceutyczne. Moim pytaniem jest jaki stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie tego zawodu bądź schorzenia itp... Pozdrawiam i czekam na odpowiedzi.